2021年11月23日，騰越建筑工程專業中級職稱評審委員會授牌儀式在騰越建筑總部圓滿舉行。

此次授牌是廣東省建筑類企業第一家，同時也是佛山市全行業企業第一家建筑工程專業中級職稱自主評審資格委員會授牌。佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳等領導，順德區人力和社會資源和社會保障局人才開發和專技人員管理科科長陳毅雩等領導，騰越建筑總經理馬小軍、執行總經理鄧培初等公司相關領導出席揭牌儀式。

騰越建筑副總經理馬守琛主持揭牌儀式

揭牌儀式現場

會議伊始，騰越建筑總經理馬小軍對各級領導撥冗出席表示感謝，并表示此次授牌是兩級政府對騰越建筑的肯定、信任與支持，騰越建筑也定不負期望，持續做好人才培養與引進工作。

會上，馬小軍總詳細介紹了騰越建筑近年來的發展概況。作為2021年度佛山市100強排名第5的企業，騰越建筑近年來的快速發展與公司10年來始終堅持市場化改革、區域化經營、自營化管理及健全的人才梯隊建設密不可分。

騰越建筑總經理馬小軍講話

目前，騰越建筑下設34家區域公司，在建面積近7000萬平方米，在建項目超700個，業務范圍覆蓋全國26省市，營業總收入近500億元，是涵蓋“政府代建/企業代建、工程咨詢、設計咨詢、建筑/市政/機電工程施工、智慧建造、PC構件及門窗生產”等全產業鏈的管理機構。

自2011年全面改革以來，騰越建筑堅持引進高校優秀學子，始終堅持“人人是老師，人人是學生”的理念，并構建和不斷優化“124”培養體系，即1個高管會、2大培訓班（經理人培訓班、項目總培訓班）、4項培訓計劃（青苗計劃、秀干計劃、嘉木計劃、棟梁計劃），為人才發展儲備力量。

此外，騰越建筑還率先推行裝配式建筑，積極貫徹碧桂園集團建筑機器人的應用和推廣，全面推進智慧建造，不斷朝著高科技智慧建造企業轉型發展，在企業突破技術壁壘的同時，有針對性地為社會輸送高科技專業人才。

佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳對騰越建筑獲得建筑工程專業中級職稱評審資格表示祝賀，并指出騰越建筑是佛山市建筑行業龍頭企業，現又成為全市首家實踐職業職稱自主評價的企業。

此次成功授牌既有效推動了市人社部門探索企業與政府職業職稱評審相銜接的創新資質進程，也為全市企業做好人才評價起到了良好的示范引領作用。

借助這次揭牌，梁顯鳳副局長希望雙方能進一步加強以創新、價值、能力、貢獻為導向的評價體系搭建，并承諾市人社部門將持續推進企業職稱評審政策落地，賦予企業在人才評審中更大的自主權，力求發揮人才評價的指揮棒和風向標作用，促進人才成長更加契合企業的用人需求和產業發展，為企業發展注入更多的人才動力。

佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳講話

在隨后的研討會中，雙方還就企業用工、人員招聘、政企合作等內容進行了深入的溝通與交流，為未來持續優化人才培養及人才評審工作進一步打開了思路。

研討會

下一步，騰越建筑將以此次建筑工程專業中級職稱評審為契機，為員工賦能、為人才賦能，不斷提升公司發展質量，為佛山市人才發展貢獻力量。